Desenvolvimento de líderes

Desenvolvimento de líderes

Há alguns anos a Catuetê, por meio das suas soluções, trabalha apoiando o desenvolvimento de líderes e equipes de importantes cooperativas do Brasil. Este relacionamento fez com que incorporássemos, com muito respeito e admiração, os valores e princípios que permeiam todo o trabalho dos que estão envolvidos com o cooperativismo.

História do Cooperativismo

O cooperativismo nasceu entre trabalhadores ingleses que buscaram na cooperação solidária a solução para os problemas econômicos causados pela concentração do capital.

Apoiados em teorias de pensadores e filósofos estabeleceram princípios norteadores, baseados nos valores de autoajuda, que significa que cada indivíduo pode e deve tentar controlar sua própria vida e, através de ação conjunta com outras pessoas alcançar seus objetivos.

Na tradição dos fundadores os membros de cooperativas devem crer nos valores éticos de honestidade, transparência, responsabilidade social e interesse pelos outros.

                                                       Os 7 Princípios

Atividade experiencial com gastronomia

Atividade experiencial com gastronomia

Estes princípios nortearam a forma de atuação dos pioneiros do cooperativismo e, ainda hoje, são os alicerces de todas as cooperativas do mundo.

1º Princípio – Adesão voluntária e livre
As cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como cooperados, sem discriminações sociais, raciais, políticas, religiosas ou de gênero.

2º Princípio – Gestão democrática e livre
As cooperativas são organizações democráticas, controladas por seus cooperados, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões.

3º Princípio – Participação econômica dos cooperados
Os cooperados contribuem equitativamente e controlam democraticamente o capital de suas cooperativas.

4º Princípio – Autonomia e independência
As cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos cooperados. Em caso de firmarem acordos com outras organizações ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos cooperados e mantenham a autonomia da sociedade.

5º Princípio – Educação, formação e informação
As cooperativas promovem a educação e a formação de seus cooperados, dos representantes eleitos, dos gerentes e de seus funcionários, de forma que estes possam contribuir eficazmente para o desenvolvimento da cooperativa. Divulgam os princípios de cooperativismo, e informam a natureza e os benefícios da cooperação para o público em geral, particularmente para os jovens e os líderes de opinião.

6º Princípio – Intercooperação
Para as cooperativas prestarem melhores serviços a seus cooperados e agregarem força ao movimento cooperativo, devem trabalhar em conjunto com as estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.

7º Princípio – Interesse pela comunidade
As cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos cooperados.

Em qualquer parte do mundo, independente dos regimes econômicos e políticos, as cooperativas seguem estes princípios na busca solidária de soluções para problemas comuns das pessoas que as integram.

[Fonte: www.paranacooperativo.coop.br}